据教育部官网周一发布消息，教育部部署于6月-8月开展2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。本次行动以“百日冲刺再发力 精准服务促就业”为主题七星配资app，从加快落实系列促就业政策、加力拓展市场化就业岗位、加快组织政策性岗位招录等方面提出一系列具体举措。
教育部首先提到，要加快落实系列促就业政策。通过政策知识答题、微视频等多种形式，大力宣传社保补贴、税收优惠、创业担保贷款等促就业支持政策，确保政策应知尽知、应享尽享。
另外，教育部提出，要加力拓展市场化就业岗位。针对就业进展缓慢的省份、高校、学科专业和二级院系，重点组织人社厅（局）长、就业局长开展高校“一对一”定点联系，面向专业适配的校友企业、规上企业、专精特新中小企业等开展定向访企拓岗，加力组织“小而精、专而优”的院系专场招聘。用好东西部对口协作机制，深入开展“百县对百校促就业行动”。
教育部同时提到，要切实维护毕业生就业权益。加强就业安全警示教育，深入开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，严厉打击“招转培（贷）”欺诈、“付费内推”、虚假招聘、滥用试用期等违法行为。
国家统计局数据显示，今年4月，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率较上月下降0.6个百分点，稳就业工作成效初显，但高校毕业生就业工作仍需加力。
6月5日，国务院总理李强主持召开国务院常务会议，听取关于做好就业工作的汇报，审议通过《实施就业优先战略“十五五”规划》。
会议指出，就业是民生之本，要以实施就业优先战略为引领，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，加强产业和就业协同，持续用力推动就业扩容提质，努力实现高质量充分就业。
教育部、人社部、国务院国资委、退役军人事务部、共青团中央、全国妇联、全国工商联、中央广播电视总台等8部门日前印发通知，于5月至12月联合开展“国聘行动”，全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。
在此之前，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《稳岗扩容提质行动方案》特别提到，聚焦消费领域，打造中国消费名品方阵，开展服务业促就业行动。
地方层面，界面新闻记者查询发现，各地人社部门也正在密集行动，为高校毕业生等青年群体提供多元、精准、贴心的就业服务保障。
借着“苏超”赛事的火热人气，无锡各地人社部门继续开展人才夜市系列招聘活动，将招聘会搬进热血沸腾的观赛现场、第二现场，累计推出优质岗位超2000个，让“赛事流量”转化为“就业增量”。苏州人社部门在全国率先提出“家门口”就业服务站的概念，打通公共就业服务“最后一米”，把岗位送到群众“家门口”“指尖上”。湖南推出“就业夜市”特色活动，招聘专员化身“夜市摊主”。“周末职通车”实行“摸底+匹配+专车接送”闭环服务，提前为在校生对接兼职与实习岗位，实现校企无缝衔接。
国盛证券首席经济学家熊园对界面新闻表示，优化产业结构是稳就业的关键。大力发展吸纳就业能力强 的产业，特别是加快发展现代服务业，推动生产性服务业与制造业融合发展，创造更多高质量就业岗位。民营经济和中小微企业是吸纳就业的主力军，要加大支持民营经济发展的力度， 帮助中小微企业纾困发展。
熊园同时强调，接下来要精准把握产业就业需求，可落脚于具体产业发展七星配资app， 把握好建设现代化产业体系两大核心趋势，一是“打造集成电路、航空航天、生物医药、低空经济等新兴支柱产业”，二是 “培育发展未来能源、量子科技、生物制造、具身智能、脑机接 口、6G 等未来产业”，相应绘制人才发展图谱，并引导教育体系和培训体系的深度变革。
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